Studie: Wie Anzugträger und Kapuzenpullis effizient zusammen arbeiten June 18, 2012
Posted by Wolfgang Tonninger in Business, Innovation, New World of Work, Studien, Trends.trackback
Viel ist in letzter Zeit die Rede vom Unternehmen als Generationen- und Kulturvermittler. Dabei werden Forderungen, Wünsche und Realitäten nur allzu gern vermischt. Das
Whitepaper von den Enterprise 2.0 Experten Dr. Willms Buhse und Lars Reppesgaard (von DoubleYUU) zeigt auf 65 Seiten, wie konventionelle und Social Media Werkzeuge im Unternehmen Generationen verbindend auf Basis SharePoint 2010 Einsatz finden. Mit anderen Worten: wie Anzugträger und Kapuzenpullis zusammen arbeiten und voneinander lernen.
Beispiele aus der Praxis zeigen, dass hier in Bezug auf Funktionalitäten weniger oft mehr ist. Herauszufinden, was man wofür braucht und wie man es einsetzt, ist für den intelligenten (und einzig nachhaltigen) Umgang mit den Collaborations-Werkzeugen entscheidend: “Um die intuitive Bedienung und Konfigurierbarkeit populärer Web-2.0-Anwendungen zu erreichen, muss SharePoint 2010 auf die eigenen Bedürfnisse abgespeckt und auf die jeweiligen Bedürfnisse der Mitarbeiter und Fachabteilungen angepasst werden, die sich aus ihren Aufgabengebieten ergeben. Je mehr im Werkzeugkasten liegt, je mehr Unordnung findet sich darin. Daher ist die Fokussierung auf den Zweck und damit die Anpassung der SharePoint-Site auf die Anwendungswünsche der Fachabteilung ausschlaggebend für den Erfolg.”
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Manche Leute denken vielleicht, dass diese hoodies nur der Cut-off-Typ und nicht sehr stylish – nicht so! Viele Frauen finden diese Art von hoodies sehr komfortabel, erschwinglich und gut aussehend.